Quote of the Week

"Speaking up to an audience of risk-averse middle managers is challenging for everyone, but it is especially challenging for a woman in a male-dominated organization"

Sorry, Not Sorry — The Words That Are Shrinking Us

As I was walking my cat – yes, I walk my cat, don’t judge or do, I am not justifying myself – this car sticker stopped me, as a matter of fact, it irritated me. The sticker says “Please be patient, I am just a girl”. What a shame!

Why do we, women, find ourselves apologizing randomly all the time? Most of us are not even aware of it, until it surfaces because we have read about it or someone brought it up. Yet again, this is another global phenomenon; it is not country or culture or region specific. Women’s issues seem to be universal, I am not sure if this is consoling or fundamentally disturbing.

Women are mitigating their speech in both social and professional contexts; we find ourselves justifying the point we are about to make, asking for permission or apologizing for having an opinion at all. Phrases like "sorry to interrupt," "if I may add," "this might not be relevant" are textbook examples of the double-voiced discourse.

Article of the Week

How I See My Work & Approach It

With 25 years guiding teams across MENA, I turn workplace challenges into growth opportunities. I blend HR expertise with genuine care, nurturing talent like a gardener tending to a thriving garden. I find joy when I am working on upskilling and reskilling initiatives and programmes to ensure people—and organizations—reach their full potential.

كثير من الكفاءات بتضيع عليها فرص عمل ممتازة، مش بسبب نقص الخبرة، لكن بسبب "طريقة العرض". السيرة الذاتية الناجحة مش مجرد ورقة بتلخص تاريخك، هي أداة تسويقية ذكية لازم تقنع "السيستم" (ATS) وتبهر "المدير".

في تدريبي المكثف على منصة Udemy، لخصت لك كل الأسرار اللي بتخلي ملفك يمر من مرحلة الفحص الآلي ويوصل ليد صاحب القرار.

ماذا ستتعلم في هذا التدريب؟

كيفية بناء هيكل سيرة ذاتية "ذكي" ومتوافق مع الأنظمة الحديثة.

تحويل المهام الروتينية إلى إنجازات رقمية وقوية (صيغة الإجراء والأثر).

استخراج الكلمات المفتاحية من الوصف الوظيفي وتضمينها بذكاء.

تجنب الأخطاء التقنية الشائعة في التنسيق التي تؤدي لإقصاء المرشحين.

ابدأ الآن بتطوير هويتك المهنية وانتقل بسيرتك الذاتية من "قائمة مهام" إلى "قصة نجاح"

https://www.udemy.com/course/fjenzikl/?referralCode=88F0763A646A348AAAA9

Trainings To Keep A Lookout For